你這屬于職務發明創造，職務發明人具有署名權、獲得獎勵和報酬的權利兩種權利，這種情況主要是侵犯了發明人的署名權。
專利法第十七條規定：發明人或者設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人。專利法實施細則第十三條規定：專利法所稱發明人或者設計人，是指對發明創造的實質性特點作出創造性貢獻的人。
因此發明人有權向所在單位提出異議，進行溝通，如溝通未果，發明人有權向法院提出訴訟。發明人需要搜集好作出原始發明的證據，以證明自己是第一發明人。
《細則》第七十七條規定（關于獎勵）
被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。
一項發明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
《細則》在第七十八條規定（關于報酬）
被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利后；
每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中，提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬。
擴展資料專利權人的規定：
根據《中華人民共和國專利法》第六條，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人，申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
根據《中華人民共和國專利法》第八條，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人，申請被批準后，申請的單位或者個人為專利權人。
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專業人員一對一解答
公司和個人都是可以申請專利的，法律沒有規定公司或者個人不能申請專利。但是你在公司上班有可能涉及職務發明，職務發明的專利申請權屬于公司，發明人可以獲得報酬，非職務發明的專利申請權屬于個人，當然有特殊約定的，以約定為準。
有了創造發明，我們需要向知識產權局申請授權，一旦通過了審核獲得了授權，那創造發明成為了專利，自然會有對應的專利權。而目前申請授權的專利所有權，有的歸個人，還有的歸公司。
按照規定，主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，原則上屬于職務發明創造，申請專利的權利和申請被批準后專利權歸單位。如果使用本單位的物質技術條件完成發明創造的發明人或者設計人與本單位簽訂了合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定，按照相關法律規定，應依從雙方的約定，確定申請專利的權利和專利權的歸屬。如果不是利用本單位的物質條件所完成的發明創造，屬于非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人。
專利有很多用途，當個人所需要的專利，對專利所有權歸屬有指定要求時，那我們在申請專利時，要注意專利所有權的歸屬。
一般情況下，就按照相關規定，劃分專利所有權歸屬。比如評職稱專利，一般情況下是個人專利以及公司單位都是被認可的，但在個別單位可能只認可公司專利。后者單位評職稱時，參評人應該選擇專利所有權屬于公司的專利。
專利申請人可以是公司或個人，具體取決于申請人的身份和意愿。
1. 公司作為申請人：如果發明或創造是由公司的員工在工作期間完成的，公司通常是申請人。在這種情況下，公司將成為專利的所有者，并享有專利權利和權益。公司作為申請人可以確保專利權益與公司的利益保持一致。
2. 個人作為申請人：個人自己進行獨立的發明創造，并希望保護其個人知識產權的話，可以選擇以個人身份作為申請人。個人將成為專利的所有者，并享受專利的權益和權利。
申請人在提交專利申請時需要提供相關的申請文件和資料。對于公司申請人，通常需要提供公司的注冊證明、授權人員證明等文件；對于個人申請人，通常需要提供身份證明等個人身份相關文件。
申請人還需支付專利申請費用，并遵守專利法規定的相關程序和規定。在申請和維護過程中，申請人可以通過聘請專利代理人來提供專業的法律支持和代理服務。
專利申請人可以是公司或個人。選擇公司還是個人作為專利申請人，取決于具體情況和目標。
公司作為專利申請人的優勢在于：
1. 保護公司利益：專利將對公司的創新成果進行保護，防止他人在同領域使用或復制該技術，從而維護公司的競爭優勢。
2. 提升企業形象：公司持有專利證明其在該技術領域有創新能力和專業水平，有利于提升企業形象和品牌價值。
3. 利益共享：公司作為專利申請人，可從專利的使用和授權中獲得經濟利益，如收取專利許可費或授權他人使用專利。
4. 便于管理：作為公司資產的一部分，專利可以更好地進行管理和價值評估，為公司的技術戰略和發展提供支持。
個人作為專利申請人的優勢在于：
1. 獨立權益：個人作為專利申請人，將擁有專利的完全權益，包括對專利的使用、許可和轉讓等。
2. 靈活性：個人獨立進行專利申請，可以更加靈活地決定專利的使用和商業化策略，不受公司決策的限制。
3. 成本控制：相比公司申請專利，個人申請專利的成本相對較低，包括申請費用、維持費用等。
4. 個人聲譽：擁有專利可以提升個人在相關領域的聲譽和專業形象，有利于個人職業發展和合作機會。
雖然個人可以作為專利申請人，但專利申請和保護過程中可能需要更多資源和專業知識，如檢索相關專利、起草專利申請文件等。在做出決策時，應根據具體情況綜合考慮公司或個人作為專利申請人的優勢與劣勢，并咨詢專業的知識產權專家或律師的意見。
你說的這種情況根據中華人民共和國專利法第六條規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。 你作為職務發發明創造的發明人，雖然本人不能申請專利成為專利權人，但根據該法第十六條規定，被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵；發明創造專利實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。 中華人民共和國專利法實施細則對此也有專門的保護規定， 第六章 對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵和報酬 第七十四條 被授予專利權的國有企業事業單位應當自專利權公告之日起3 個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少于2000元；一 項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。 由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授 予專利權的國有企業事業單位應當從優發給獎金。 發給發明人或者設計人的獎金，企業可以計入成本，事業單位可以從事業 費中列支。 第七十五條 被授予專利權的國有企業事業單位在專利權有效期限內，實 施發明創造專利后，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅后 提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作 為報酬支付發明人或者設計人；或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次 性報酬。 第七十六條 被授予專利權的國有企業事業單位許可其他單位或者個人實 施其專利的，應當從許可實施該項專利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報 酬支付發明人或者設計人。 第七十七條 本章關于獎金和報酬的規定，中國其他單位可以參照執行。
一般都是屬于單位的，專利法規定：
第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
第七條對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。
第八條兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人；申請被批準后，申請的單位或者個人為專利權人。
第九條同樣的發明創造只能授予一項專利權。同一申請人同日對同樣的發明創造既申請實用新型專利又申請發明專利，先獲得的實用新型專利權尚未終止，且申請人聲明放棄該實用新型專利權的，可以授予發明專利權。
兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人。
你這屬于職務發明創造，職務發明人具有署名權、獲得獎勵和報酬的權利兩種權利，這種情況主要是侵犯了發明人的署名權。
專利法第十七條規定：發明人或者設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人。專利法實施細則第十三條規定：專利法所稱發明人或者設計人，是指對發明創造的實質性特點作出創造性貢獻的人。
因此發明人有權向所在單位提出異議，進行溝通，如溝通未果，發明人有權向法院提出訴訟。發明人需要搜集好作出原始發明的證據，以證明自己是第一發明人。
《細則》第七十七條規定（關于獎勵）
被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。
一項發明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
《細則》在第七十八條規定（關于報酬）
被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利后；
每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中，提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬。
擴展資料專利權人的規定：
根據《中華人民共和國專利法》第六條，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人，申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
根據《中華人民共和國專利法》第八條，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人，申請被批準后，申請的單位或者個人為專利權人。
專利申請時，只有第一發明人提供身份證號，在國家局有備案。其余發明人都是不提供身份證號的，僅有一個名字。如果你排在發明人第一位，那可以到國家知識產權局復制申報專利時的文檔，應該可以證明第一發明人是你。如果你排在第二位或以后，那么是無法證明這個人就是你的。
你可以自擬一份證明文件，讓其余發明人簽字證明這個人名就是你。或者讓企業出具證明，應該就可以。擴展資料審查程序
各國對專利申請的審查有不同的要求，基本上實行兩種不同的制度。有的國家實行形式審查制，即只審查專利申請書的形式是否符合法律的要求，而不審查該項發明是否符合新穎性等實質性條件。
有些國家則實行實質審查制，即不僅審查申請書的形式，而且對發明是否具備新穎性、創造性和實用性等條件進行實質性的審查，只有具備上述專利條件的發明，才授予專利權。中國和世界上大多數國家采用實質審查制。
保護期限
中國的《專利法》規定，發明專利權的期限為20年，實用新型和外觀設計專利權的期限為10年，都自申請日起計算。
參考資料來源：百度百科-專利申請