你這屬于職務發明創造，職務發明人具有署名權、獲得獎勵和報酬的權利兩種權利，這種情況主要是侵犯了發明人的署名權。
專利法第十七條規定：發明人或者設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人。專利法實施細則第十三條規定：專利法所稱發明人或者設計人，是指對發明創造的實質性特點作出創造性貢獻的人。
因此發明人有權向所在單位提出異議，進行溝通，如溝通未果，發明人有權向法院提出訴訟。發明人需要搜集好作出原始發明的證據，以證明自己是第一發明人。
《細則》第七十七條規定（關于獎勵）
被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。
一項發明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
《細則》在第七十八條規定（關于報酬）
被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利后；
每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中，提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬。
擴展資料專利權人的規定：
根據《中華人民共和國專利法》第六條，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人，申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
根據《中華人民共和國專利法》第八條，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人，申請被批準后，申請的單位或者個人為專利權人。
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專業人員一對一解答
專利申請時，只有第一發明人提供身份證號，在國家局有備案。其余發明人都是不提供身份證號的，僅有一個名字。如果你排在發明人第一位，那可以到國家知識產權局復制申報專利時的文檔，應該可以證明第一發明人是你。如果你排在第二位或以后，那么是無法證明這個人就是你的。
你可以自擬一份證明文件，讓其余發明人簽字證明這個人名就是你。或者讓企業出具證明，應該就可以。擴展資料審查程序
各國對專利申請的審查有不同的要求，基本上實行兩種不同的制度。有的國家實行形式審查制，即只審查專利申請書的形式是否符合法律的要求，而不審查該項發明是否符合新穎性等實質性條件。
有些國家則實行實質審查制，即不僅審查申請書的形式，而且對發明是否具備新穎性、創造性和實用性等條件進行實質性的審查，只有具備上述專利條件的發明，才授予專利權。中國和世界上大多數國家采用實質審查制。
保護期限
中國的《專利法》規定，發明專利權的期限為20年，實用新型和外觀設計專利權的期限為10年，都自申請日起計算。
參考資料來源：百度百科-專利申請
專利申請人就是有權享有該專利權益的個人或實體。在專利申請過程中，申請人可以是發明者本人、發明者委托的代理人、法人或其他組織。申請人需要提供相關的申請文件、說明書以及專利權要求書等材料，同時支付相應的申請費用。申請人在獲得專利權后，可以享有專利權利，如制造、使用、銷售和轉讓專利等。申請人還需要履行維持和管理專利的義務，如繳納年費、維護專利的有效性和保護專利權益等。專利申請人是指在專利申請過程中提出申請并享有該專利權益的個人或實體。
專利申請人指的是申請專利權的個人或單位。在申請專利時，申請人可以是發明人本人或是其他相關的個人或公司。如果發明人本身是個人，那么他可以選擇以個人名義申請專利。如果發明人是某個公司的員工，則根據合同和公司政策，可能需要將專利申請權歸屬于公司。申請人還可以是公司、大學、研究機構或其他法人組織。
在專利申請過程中，申請人需要提供相應的申請文件，包括專利申請書、說明書、權利要求書等。申請人需要詳細描述發明的技術內容，包括技術特點、解決的問題、實施方式等。申請人還需要支付相應的申請費用，并按照相關規定提交申請資料。申請人可以選擇在國內或國際上申請專利，不同地區的申請流程和要求可能有所不同。
申請專利的目的是保護發明人或申請人對發明技術的獨有權益，防止他人在未經許可的情況下使用、制造、銷售或引入類似的技術。專利的申請人有權利決定專利的使用、授權他人使用、轉讓專利等。申請人還可以通過專利獲得商業利益，推動技術的應用和市場化。
專利申請人可以是發明人本人或其他相關的個人或公司，他們在申請過程中提供相關材料，并享有專利的權益和利益。
1、發明人、申請人、專利權人，可以是同一個人(自然人)，其發明人必須是自然人，申請人則可以是自然人，也可以是工礦企業、大專院校、事業單位。發明人是直接做出創新貢獻的人。2、申請人可以不是發明人，也可以是發明人。專利權人，申請授權了，申請人就是專利權人。專利授權一定是授權給申請人。3、如某人申請專利(非職務發明)，申請人、發明人填寫的都是該自然人，則發明人和專利證書上體現的專利權人(在發明專利申請書、實用新型專利申請書、外觀設計專利申請書上體現的，是申請人)是同一個人。4、專利證書上，不會體現“申請人”字樣，只有“專利權人”，專利證書上的專利權人，就是(發明專利申請書、實用新型專利申請書、外觀設計專利申請書)專利申請人。5、專利申請人是指提出專利申請的單位或個人，當專利審查通過之后，專利申請人就成為專利權人，具有主張專利法所賦予專利的權利，簡單說，申請人就是專利還在審查中的稱呼，審查通過后身份就變成專利權人，專利權人才能拿著專利去告人。6、發明人是指對該件專利的技術具有貢獻的人，一般來說在企業內，研發人員是發明人、企業是專利申請人，當專利核準后企業就是專利權人(研發人員還是發明人)，企業可以拿專利告人，但是研發人員不行。7、在權利上，發明人只有姓名表示權，如果發明人與申請人是雇主，受雇關系，發明人可以要求申請人給予獎勵。
法律分析：是同一人，專利的申請人同時也是專利權人。
法律依據：《中華人民共和國專利法》
第六條 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。該單位可以依法處置其職務發明創造申請專利的權利和專利權，促進相關發明創造的實施和運用。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
第九條 同樣的發明創造只能授予一項專利權。同一申請人同日對同樣的發明創造既申請實用新型專利又申請發明專利，先獲得的實用新型專利權尚未終止，且申請人聲明放棄該實用新型專利權的，可以授予發明專利權。兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人。
你說的這種情況根據中華人民共和國專利法第六條規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。 你作為職務發發明創造的發明人，雖然本人不能申請專利成為專利權人，但根據該法第十六條規定，被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵；發明創造專利實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。 中華人民共和國專利法實施細則對此也有專門的保護規定， 第六章 對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵和報酬 第七十四條 被授予專利權的國有企業事業單位應當自專利權公告之日起3 個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少于2000元；一 項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。 由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授 予專利權的國有企業事業單位應當從優發給獎金。 發給發明人或者設計人的獎金，企業可以計入成本，事業單位可以從事業 費中列支。 第七十五條 被授予專利權的國有企業事業單位在專利權有效期限內，實 施發明創造專利后，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅后 提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作 為報酬支付發明人或者設計人；或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次 性報酬。 第七十六條 被授予專利權的國有企業事業單位許可其他單位或者個人實 施其專利的，應當從許可實施該項專利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報 酬支付發明人或者設計人。 第七十七條 本章關于獎金和報酬的規定，中國其他單位可以參照執行。
你這屬于職務發明創造，職務發明人具有署名權、獲得獎勵和報酬的權利兩種權利，這種情況主要是侵犯了發明人的署名權。
專利法第十七條規定：發明人或者設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人。專利法實施細則第十三條規定：專利法所稱發明人或者設計人，是指對發明創造的實質性特點作出創造性貢獻的人。
因此發明人有權向所在單位提出異議，進行溝通，如溝通未果，發明人有權向法院提出訴訟。發明人需要搜集好作出原始發明的證據，以證明自己是第一發明人。
《細則》第七十七條規定（關于獎勵）
被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。
一項發明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
《細則》在第七十八條規定（關于報酬）
被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利后；
每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中，提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬。
擴展資料專利權人的規定：
根據《中華人民共和國專利法》第六條，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人，申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
根據《中華人民共和國專利法》第八條，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人，申請被批準后，申請的單位或者個人為專利權人。