問題一：晉升新職務的意愿怎樣填寫 (1)簡單介紹自己的入職概況：入職時間，現任職務及現任崗位工作情況簡介； (2)申請晉升的理由： A 主要介紹自己的實力及業績表現等； B 還可簡單闡述下若自己順利晉升后將如何開展工作機工作目標、業績目標等； (3)再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望，并請上級部門考慮你的申請。 問題二：晉升中級工程師基層單位意見怎樣填寫 基層單位意見的內容不是自己填的，而是單位依據你的表現給你的評定，并寫上同意該同志晉升的意見。 問題三：如何晉升工程師 本科畢業工作一年，專科畢業工作2年就是助理工程師，不需要評，直接申報就可以 獲得助理工程師工作五年后，可以評定工程師，首先要通過職稱英語和計算機考試，接下來是需要有專業評審委員會來評定的，填報申請表格，撰寫工作寫1篇以上的專業論文。獲得中級職稱工作五后可以評定高級工程師，程序和中級類似。但最少要發表幾篇論文。具體如下： 一、正常申報條件 1.助理職稱： （1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。 （2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。 （3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。 （4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。 （5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。 2.中級職稱： （1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 （2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 （3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。 3.高級職稱： （1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。 （2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。 （3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。 申報材料清單 1.《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。 2.上一年度的《專業技術人員考核登記表》。 3.專業論文和業務工作總結。 專業論文要求： (1)必須親自撰寫，不得抄襲。 (2)要結合本人工作和崗位實際。 (3)字數不少于 3000 字。 業務工作總結要求： (1)要把自己工作的經歷寫清楚。 (2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。 (3)要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。 (4)字數不少于 1500 字。 4.交驗畢業證、初級職稱證原件。 5.《專業技術人員水平能力測試合格證》； 6.其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。 7.一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。 凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。 二、破格申報條件 一）破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條： 1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。 2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。 3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。 4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。 5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地......>> 問題四：晉升中級職稱申請書主要寫些什么？ 1、工作業績，取得的成績，工作能力和水平。 2、繼續再教育情況。 3、論文情況。 問題五：企業品質工程師晉升轉正申請表怎么寫? 我強烈建議你去考質量工程師,不過今年的報名已結束.今年的6月份開考,你明年去考吧.全國統一考試的.祝你成功.我是做體系審查的,,你花點時間多學習一下吧.希望你成功! 問題六：晉升心得怎么寫簡寫 尊敬的公司領導，我是李銀華，2012 年 8 月入職，受聘后于長沙事業一部擔任機 電工程師一職，負責事業一部設備保養維護、大修、改進以及永州項目部設備方面相 關籌備工作，2014 年 7 月受公司委派，調任至永州分公司負責生產技術部設備安裝調 試、班組建設以及生產管理等相關工作。現對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小 結和回顧，并向各位領導進行具體的陳述，請予以評議： 設備安裝與調試。2014 年 3 月開始全面負責用車車間設備安裝調試工作，至 14 年 6 月中旬，按期完成車間設備供電布線，配料設備、高效混合機、窯爐、破碎機破 碎平臺安裝焊接、氣流粉碎機安裝以及平臺焊接、空壓機冷干機設備供水以及壓力空 氣管道焊接、二次窯爐電氣液壓系統維修、過篩除鐵包裝設備安裝以及供水供電、以 及整個車間的除塵系統等等，在整個安裝過程中，各項工作有序進行，并確保了無任 何安全事故發生，在規定時間內高效完成安裝調試任務。 團隊建設。調任至永州生產技術部后，完成生產人員、維修工人的面試招聘，建 立維修班與生產班，組織員工學習公司相關制度學習，并對維修工進行安全、設備維 修培訓，組織操作工進行作業指導培訓，部門員工達到各崗位任職要求，組織開展部 門活動，增加員工凝聚力與公司歸宿感。 制度建設。根據生產工藝以及設備的更新，對事業一部設備操作規程、維護保養 制度進行全面修訂。永州生產技術部成立后，根據實際情況，建立相關的人員、現場 管理臨時制度，根據永州新設備，編制相應的設備管理制度，操作規程以及維護保養 制度，并落實執行。 現場管理與生產運營。因生產車間剛剛建立，員工現場意識薄弱，組織員工學習 車間 5S 管理辦法、金屬異物管控辦法等，并對車間各區域進行劃分，對生產工具進行 定點定位，做好標識標簽，學習獎罰制度并執行。車間通過品檢確認，達到生產要求。 并順利完成 B15 試生產及各項試驗，以及鈷酸鋰換線部分試驗，并確保現場無安全事 故，質量事故。 以上是我在公司任職期間完成的幾項重點工作，其余日常工作不再一 一陳述。回 顧五年的工作經驗，也對自己的能力特點也做一個簡單的概括：做為一名員工，有良 好的專業技能和職業素養，會盡好自己的崗位職責，積極努力完成領導的交辦的任務， 并力爭突破與創新。作為一名基層的主事，能夠團結同事，得到同事的認可并建立自 己的威信。回顧在瑞翔的這些年，能得到領導的認可是最大的動力，在今后的工作中 會更加努力，跟隨公司繼續成長。 問題七：工程技術人員晉級時的工作業績和自我評價怎么寫？ 自我評價 責任心強，善始善終，辦事認真，肯吃苦，有很強的可塑性和再學習能力。善于總結、反省。很好的合作意識和奉獻精神，并且具備較強的分析問題的能力，具有危機防范意識極強，能夠很好的調和各種矛盾，大方穩重，誠懇踏實，總是以一種樂觀的態度去面對、去追求 建議您參考以下頁面的內容：zhidao.baidu/question/87128245，然后結合自己的實際工作，按照“個人總結”的格式來寫。 問題八：軟件工程師 晉升ppt 怎么寫 制作PPT步驟： 一、在制作PPT模板前要準備放置在第1張PPT的圖片，PPT內頁中的圖片，logo等圖片。 二、新建一個PPT文件，此時應顯示的是一張空白PPT文件 三、PPT模板結構的制作 四、PPT模板內容框架的制作 五、如果對PPT要求高的話，告訴你個技巧，其實也可以找人代做的啦，我知道就有一個叫：優易做的網絡工作室非常專業，我之前在那做過。 軟件工程師英文是Software Engineer，是從事軟件職業的人員的一種職業能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開發相關工作的人員的統稱。 它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內容都與軟件開發生產相關。軟件工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言（C語言/C++/JAVA等）、數據庫技術（SQL/ORACLE/DB2等）等，還有諸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術。關于網絡工程和軟件測試的其他技術也要有所涉獵。 問題九：技術支持升職技術支持經理的數值報告怎么寫~~急急急！ 你能勝任的工作。你的見解，你的舉得你可以做下來的理由。。。。。。。。。 問題十：高級工程師晉升的條件是什么 高級工程師申報條件 (一)學歷資歷條件 任工程師滿5年,并具備下列條件之一. 1,大學本科學歷. 2,取得國家認可的后取本科學歷,從事本專業工作滿15年. 3,大專畢業生直接從事本專業技術工作20年以上(含20年). 4,后取大專學歷并累計從事本專業技術工作25年以上(含25年). 5,中專畢業生直接從事本專業技術工作28年以上(含28年). 6,后取中專學歷并累計從事本專業技術工作30年以上(含30年). (二)外語條件,并符合下類條件之一. 1,參加全國外語等級考試,成績合格并在有效期內者. 2,符合陜人發【2005】52號和陜人發【2007】121號文件免試條件的(免考人員應填寫免考審批表). (三)計算機條件,并符合下類條件之一. 1,取得計算機應用能力考試合格證書(5個模塊). 2,符合陜人發[2005]34號文件免試條件的,(免考人員應填寫免考審批表). (四)論文著作條件 必須具備下列條件之一(現任職期間取得). 1,公開出版發行的專業學術著作1本(需具有ISBN書號),其中本人執筆2萬字以上. 2,在省級以上科技類期刊發表本專業論文2篇,(期刊需具有ISSN或CN刊號),限前2位作者,其中有一篇為第一位作者. 3,獲省部級科技獎三等獎以上1項,只限前5位;或獲市,廳級科技獎一等獎1項,只限前5位;或獲市,廳級科技二等獎兩項,均為前2位. 4,對雖不具備上述條件要求,單精通本學科專業知識,掌握本專業基礎理論,了解國內外科技及本專業發展動態.在任現職期間所從事的專業技術工作中,成績顯著,貢獻突出,所提交的參評論文經同行專家鑒定認為達到優秀水平,并通過論文答辯者,也可參加評審. (五)其他條件 1,必須計劃生育審查資格. 2,近兩年專業人員年度考核為優秀. 工程師申報條件 (一)學歷資歷條件 聘任助理工程師滿4年,并具備下列條件之一. 1,大學本科學歷. 2,取得國家認可的后取本科學歷,從事本專業工作滿15年. 3,大專畢業生直接從事本專業技術工作20年以上(含20年). 4,后取大專學歷并累計從事本專業技術工作25年以上(含25年). 5,中專畢業生直接從事本專業技術工作28年以上(含28年). 6,后取中專學歷并累計從事本專業技術工作30年以上(含30年). (二)外語條件,并符合下類條件之一. 1,參加全國外語等級考試,成績合格并在有效期內者. 2,符合陜人發【2005】52號和陜人發【2007】121號文件免試條件的(免考人員應填寫免考審批表). (三)計算機條件,并符合下類條件之一. 1,取得計算機應用能力考試合格證書(5個模塊). 2,符合陜人發[2005]34號文件免試條件的,(免考人員應填寫免考審批表). (四)論文著作條件 現任職期間取得,并具有ISBN書號. (五)其他條件 1,必須計劃生育審查資格. 2,近兩年專業人員年度考核為優秀.
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專利申請其實很簡單，最好是找正規的中介機構，他們是輕車熟路，效率高，相對來說費用低。如果自己辦理，一是不知道門路，二是占有許多時間，三是來回交通費用多。
說到個人辦理專利申請，如果專利價值較高且技術含量大可以有兩種辦法，一是自己通過專利中介機構申請，但應該注意關鍵技術的保密；二是直接賣給相關企業，由該企業協助辦理或許更有利于專利技術的保護。目前個人保護專利技術的能力還是有限的。
要找人寫專利申請書，可以按照以下步驟進行：
1. 找到專利律師或專利代理機構：可以通過互聯網搜索、法律咨詢機構或專利局的官方網站等途徑，找到專業的專利律師或代理機構。確保選擇有豐富經驗和良好口碑的專業人士。
2. 提供項目信息：提供給律師或代理機構詳細的項目信息，包括發明或創新的內容、技術細節、相關文獻和資料等。提供充足的信息可以幫助專利律師了解項目，并能夠準確撰寫專利申請書。
3. 與專利律師溝通：與選定的專利律師或代理機構進行詳細的溝通，包括項目的目標、技術細節、創新點和商業應用等。專利律師需要了解項目的方方面面，以便能夠撰寫出具體而全面的專利申請書。
4. 撰寫專利申請書：專利律師會根據提供的項目信息，結合專業知識和法規要求，撰寫專利申請書。申請書通常需要包括背景技術、發明創新點、實施方式、權利要求等內容，以及相應的圖表和附件。
5. 審核和修改：完成初稿后，由律師或代理機構與申請人一起審核和修改專利申請書。這個過程需要反復進行，直到達到申請人的要求和期望，并符合相關的法規要求。
6. 遞交申請：當申請人滿意專利申請書的內容后，由專利律師或代理機構將申請書遞交給專利局進行審核和審批。遞交后，申請人可以獲得申請號，并繼續進行后續的專利申請程序。
專利律師或代理機構通常會收取費用來提供專業服務。在選擇合適的律師或代理機構時，可以咨詢多家機構，了解收費標準和服務質量，以便做出明智的決策。
寫一份專利申請書需要經過以下步驟：
1. 確定專利類型：首先要確定你要申請的是哪一種類型的專利，如發明專利、實用新型專利或外觀設計專利。不同類型的專利要求和申請流程會有所不同。
2. 進行專利檢索：在撰寫專利申請書之前，要先進行專利檢索，以確保你的發明是新穎的，即在世界范圍內沒有相同或類似的已有專利。這可以通過專利數據庫、專利搜索引擎以及請教專利檢索專家來完成。
3. 確定專利申請范圍：根據你的發明的技術特點，確定專利的保護范圍。這需要仔細閱讀專利法律和規定，并適當地擴大或縮小你的申請范圍。
4. 撰寫專利申請書：專利申請書由多個部分組成，包括標題、技術領域、背景技術、發明內容、實施方式、附圖、摘要和權利要求等。每個部分都需要清晰、詳細地描述你的發明。如果你不熟悉專利法律術語和格式要求，建議尋找專門的專利代理人或律師來協助撰寫。
5. 補充文件和材料：除了申請書之外，還需要準備一些補充文件和材料，如申請人信息、發明人信息、申請費用等。根據各個國家或地區的不同，申請文件和材料的要求也會有所不同。要確保所有文件和材料的準確性和完整性。
6. 遞交申請：在撰寫和準備完所有申請文件和材料后，需要將其提交給相關的專利局或組織。在遞交申請之前，最好再次核對所有文件和材料，以確保沒有任何遺漏或錯誤。
專利申請過程相對復雜，最好尋求專門的專利代理人或律師的幫助，他們具有專業知識和經驗，能夠更好地指導你完成專利申請。
商業計劃書－中文商業計劃書通用模板。保密承諾。 本商業計劃書內容涉及本公司商業秘密，僅對有投資意向的投資者公開。本公司要求投資公司項目經理收到本商業計劃書時做出以下承諾：妥善保管本商業計劃書，未經本公司同意，不得向第三方公開本商業計劃書涉及的本公司的商業秘密。項目經理簽字：接收日期：年月日商業計劃書（撰寫參考）項目名稱：項目單位地址：電話：傳真：電子郵件：聯系人 ：[公司名稱]：[日期]：目錄執行概要第一部分公司基本情況第二部分公司管理層第三部分產品/服務第四部分研究與開發第五部分行業及市場情況第六部分營銷策略第七部分產品制造第八部分管理第九部分融資說明 第十部分財務計劃第十一部分風險控制第十二部分項目實施進度第十三部分其它備查資料清單撰寫說明
執行概要
說明：執行概要盡量控制在2-3頁紙內完成。[摘要內容參考]1、公司基本情況（公司名稱、成立時間、注冊地區、注冊資本，主要股東、股份比例，主營業務，過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤，公司地點、電話、傳真、聯系人。）2、主要管理者情況（姓名、性別、年齡、籍貫，學歷/學位、畢業院校，政治面貌，行業從業年限，主要經歷和經營業績。）3、產品/服務描述(產品/服務介紹，產品技術水平，產品的新穎性、先進性和獨特性，產品的競爭優勢。)4、研究與開發(已有的技術成果及技術水平，研發隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況，已經投入的研發經費及今后投入計劃，對研發人員的激勵機制。)5、行業及市場(行業歷史與前景，市場規模及增長趨勢，行業競爭對手及本公司競爭優勢，未來3年市場銷售預測。)6、營銷策略(在價格、促銷、建立銷售網絡等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性，對銷售人員的激勵機制。)7、產品制造(生產方式，生產設備，質量保證，成本控制。)8、管理(機構設置，員工持股，勞動合同，知識產權管理，人事計劃。)9、融資說明(資金需求量、用途、使用計劃，擬出讓股份，投資者權利，退出方式。)10、財務預測(未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產回報率等。)11、風險控制(項目實施可能出現的風險及擬采取的控制措施)
第一部分公司基本情況：公司基本情況：公司名稱：成立時間：注冊資本：實際到位資本： 其中現金到位：無形資產占股份比例%：注冊地點：公司性質為：請填寫公司性質，如：有限公司、股份有限公司、合伙企業、個人獨資等，并說明其中國有成份比例和外資比例。公司沿革：說明自公司成立以來主營業務、股權。注冊資本等公司基本情形的變動，并說明這些變動的原因。目前公司主要股東情況：列表說明目前股東的名稱及其出資情況，如下表：股東名稱、出資額、出資形式、股份比例、聯系人、聯系電話、甲方、乙方、丙方、 目前公司內部部門設置情況：以組織機構圖來表示本公司的獨資、控股、參股有公司經及非法人機構的情況： 以圖形方式表示。 公司曾經經營過的業務有：。公司目前經營的業務為：。目前主營業務為。公司目前職工情況：如：擁有員工人，其中管理人員人，生產工人人；管理人員中，大專以上文化程度的有人，占員工總數%，大學本科以上的有人，占員工總數%，碩士學位(含中級職稱)以上的有人，占員工總數%，博士學位(含高級職稱)以上的有人，占員工總數%； 最好列表說明，如下表：員工人數：專科文化程度：大學本科：碩士(中級職稱)：博士(高級職稱)：人數：比例：人數：比例：人數：比例、管理人員、生產工人。
公司經營財務歷史：列表說明：(單位：萬元) 項目本年度 前1年前2年前3年銷售收入毛利潤純利潤總資產總負債凈資產 負債率凈資產收益率公司近期及未來3—5年要實現的目標(行業地位、銷售收入、市場占有、產品品牌以及公司股票上市等)：
公司近期及未來3—5年的發展方向、發展戰略和要實現的目標：
第二部分公司管理層
董事會成員名單：序號、職務、姓名、工作單位、學歷或職稱、聯系電話
董事長、 副董事長、董事
董事長姓名性別年齡籍貫聯系電話 學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地、主要經歷和業績：著重描述在本行內的技術和管理經驗及成功事例。
總經理：姓名性別年齡籍貫聯系電話學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地要經歷和業績：著重描在本行業內的技術和管理經驗及成功事例。
技術開發負責人姓名性別年齡籍貫聯系電話學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地主要經歷和業績：著重描述在本行業內的技術水平、經驗和成功事例。
市場營銷負責人姓名性別年齡籍貫聯系電話學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地 主要經歷和業績：著重描述在本行業的營銷經驗和成功事例。
財務負責人姓名性別年齡籍貫聯系電話學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地主要經歷和業績：著重描述在財務、金融、籌資、投資等方面的背景、經驗和業績。
其他對公司發展負有重要責任的人員(可增加附頁)姓名性別年齡籍貫聯系電話
學歷學位所學專業職稱畢業院校戶口所在地主要經歷和業績：根據公司的需要，來描述不同人員在特定方面的專長。
第三部分產品/服務
產品/服務描述(這里主要介紹擬投資的產品/服務的背景、目前所處發展階段、與同行業其它公司同類產品/服務的比較，本公司產品/服務的新穎性、先進性和獨特性，如擁有的專門技術、版權、配方、品牌、銷售網絡、許可證、專營權、特許權經營等。)：公司現有的和正在申請的知識產權(專利、商標、版權等)：專利申請情況：產品商標注冊情況：公司是否已簽署了有關專利權及其它知識產權轉讓或授權許可的協議？如果有，請說明（并附主要條款）：目標市場：這里對產品面向的用戶種類要進行詳細說明。產品更新換代周期：更新換代周期的確定要有資料來源。產品標準：詳細列明產品執行的標準。詳細描述本公司產品/服務的競爭優勢(包括性能、價格、服務等方面)：產品的售后服務網絡和用戶技術支持:
第四部分研究與開發
公司已往的研究與開發成果及其技術先進性(包括技術鑒定情況、獲國際、國家、盛市及有關部門和機構獎勵情況)：公司參與制訂產品或技術的行業標準和質量檢測標準情況：國內外研究與開發情況，以及公司在技術與產品開發方面的國內外主要的競爭對手(5家)情況，公司為提高競爭力擬采取的措施：
到目前為止，公司在技術開發方面的資金總投入是多少，計劃再投入的開發資金是多少(列表說明每年購置開發設備、開發人員工資、試驗檢測費用、以及與開發有關的其它費用)：
請說明，今后為保證產品質量，產品升級換代和保持技術先進水平，公司的開發方向、開發重點和正在開發的技術和產品等情況：公司現有技術開發資源以及技術儲備情況：公司尋求技術開發依托(如大學、研究所等)情況，合作方式：公司將采取怎樣的激勵機制和措施，來保持關鍵技術人員和技術隊伍的穩定：公司未來3—5年在開發資金投入和人員投入計劃(萬元)： 第1年第2年第3年第4年第5年資金投入人員(個)
第五部分行業及市場情況
行業情況（行業發展歷史及趨勢，哪些行業的變化對產品利潤、利潤率影響較大，進入該行業的技術壁壘、貿易壁壘。政策限制等，行業市場前景分析與預測）：過去3年或5年和年全行業銷售總額：必須注明資料來源。（單位：萬元）年份前5年前4年前3年前2年前1年 銷售收入銷售增長率未來3年或5年各年全行業銷售收入預測：必須注明資料來源。（單位：萬元）年份第1次第2次銷售收入本公司與行業內五個主要競爭對手的比較：主要描述在主要銷售市場中的競爭對手。競爭對手、市場份額、競爭優勢、競爭劣勢、本公司市場銷售有無行業管制，公司產品進入市場的難度分析：
公司未來3年或5年的銷售收入預測（融資不成功的情況下）：銷售收入市場份額
公司未來3年或5年的銷售收入預測（融資成功情況下）：
銷售收入
市場份額
第一部分 執行概要1.企業基本情況本公司是一家正在創建的專門從事個人形象設計的公司。隨著人們生活水平的不斷提高和改革開放的不斷推進，越來越多的人意識到提升個人形象著實有助于人際關系的改善和事業的成功。與目前已存在的面向名人和演員的形象設計公司不同，我們將市場定位于即將畢業的大學生和白領人士，以幫助他們實現職業形象的塑造。我們擬將公司設在高校和商業住宅密集的文一路上，這里的年輕人更能接受現代個性化的服務，并能保證他們方便地到本公司來進行包裝。我們有著一群優秀的色彩、服飾專業設計師，能根據顧客的氣質風格、性格、喜好、經濟承受力，為顧客提供一套形象設計方案，并根據顧客要求建立長期服務關系。我們更有一群富有熱情并致力于經營這家公司的管理人員。XXX是一名出色的營銷專家，她將出任公司的營銷主管；XXX是一位財務方面的專家，她將出任本公司的財務主管。我們還聘請了法律顧問。2.投資安排公司的創建需租用寫字樓200平方米，由于地處文一路，月租金為3萬元，連同裝修、設備費用共需投資50萬。幾位經理人員共投資20萬，尚需融資30萬，外部投資者可獲得40%的股份，并且我們將采用二次融資的方法，在5年內償還這筆投資。我們預計公司第一年的收入可達22.8萬，投資回收期約為4年。第二部分.市場分析1．服務需求調查：通過對在校大學生和白領人士的抽樣調查，我們發現分別有35%和50%的人表示需要有專人為他們進行形象設計。杭州現有30多所高校，在校大學生約為30萬，估計在2005年將達到30萬以上，2003年省應屆大中專畢業生和研究生達到9．6萬人。隨著就業壓力的增大，給面試官留下一個好印象顯得十分重要，相信會有越來越多的大學生走進我們公司。而今，越來越多的白領脫下了職業裝，換上了個性十足的服飾，即所謂的“星期五便裝”，然而上班畢竟不同于逛街或居家，也不能任其發揮到無所顧忌。就辦公室的著裝來說，既要保證大方得體，既有時尚感，又不可過分張揚。這使我們的形象設計師又有了施展才能的機會。據估計，將有6萬左右的白領人士選擇專業設計師為他們進行設計。2.價格需求調查：大學生由于經濟實力有限，與白領所能承受的價格相差較大。如上圖所示，大學生能承受的價位在1000元以下，主要集中在300元~500元，而白領階層則集中在1000元左右。我們將根據他們不同的消費能力，制訂出適合他們的不同的方案，在最大程度上滿足他們的要求。3.競爭調查：據我們的調查，在杭州，絕大多數的形象設計公司針對的是企業形象、產品形象，真正從事個人形象設計的只有幾家。毛戈平形象設計工作室、愛情故事形象設計中心等定位于著名演員和高消費人群，收費高達幾千元，與我們并不存在直接的競爭。如愛情故事理容廣場地處武林路，營業面積1300平方。廣場設有三個樓層：一層為顧客接待區、發型師美發區和技師工作區；二層設有寬敞的洗發區，專業美容區以及地下的培訓區。專門針對時尚人群，主要業務為美容美發設計。而本公司則主要為顧客提供整體形象的設計方案，并根據不同顧客的要求，提供不同的服務，即“個性化服務”。包括色彩、服飾、儀態、形體等多方面的服務內容。而另外的形象設計室其實是美容美發店或是服裝店的附加業務，尚未形成規模，影響不大。可以說，普通人的形象設計市場尚無人問津。下表顯示我們的競爭地位：競爭對手比較 毛戈平形象設計室 愛情故事形象設計中心 小型形象設計室 傾城之陽形象設計公司市場定位 演員和高消費人群 時尚人群 散客 大學畢業生和白領階層收費水平（平均） 2000元以上 1000元左右 400元左右 400元左右服務內容 化妝、服飾 美容美發 美容美發或服飾 色彩、服飾、儀態、體形4.市場預測（市場規模、市場前景及增長趨勢分析）服務的購買力預測：在這項新型服務投入市場之初，消費者尚不熟悉，而我們是根據顧客的經濟實力來制定設計方案的，開始的顧客購買力是較弱的，或者說他們可能不會選擇全套的設計方案，而只選擇其中的幾個部分。但經過一段時間的推廣，消費者逐漸熟悉了該項服務便會認識到只有全套的設計才是最有效的時候，顧客的購買力就會增長。服務內容的預測：隨著形象設計服務的深入人心，本公司將根據顧客要求適當拓寬業務，開展各項培訓活動。如美化形體培訓、提高氣質風度的培訓等等。市場占有率預測：現階段開辦的形象設計公司可以說抓住了形象設計領域的先機，可以肯定的是，一定會有更多的公司想進入分一杯羹，本公司的優勢是以優良的服務從顧客畢業的那一年起為顧客提供長達5~15年甚至更長的服務。關鍵是讓所有的在校大學生了解我們公司、信任我們公司，我們的目標是每當人們照鏡子時就能想到傾城之陽。估計我們的市場占有率可達30%左右。資源預測：人力資源是本公司的發展源泉，隨著顧客的增多，我們必將聘請更多的中高級設計師和設計員。根據我們的調查，杭州現有形象設計學校一家，上海有兩家，北京廣州兩地有20多家，相信我們可以從中挑選出優秀的設計新星。5.營銷計劃：營銷戰略：我們針對大學生有限的經濟實力，提出“美麗其實很廉價”的口號，從而使他們在心理上消除價格顧慮。而針對白領階層，我們將采取“定制營銷”，把每一位顧客都作為一個單獨的市場，根據個人的特定需求來進行營銷組合，以滿足每位顧客的特定需求。定價策略：我們沒有統一的價格，但有明確的價格套餐。即包含不同內容的服務的價格是不同的。對于大學生，往往只需要服飾、儀態方面的設計，而白領階層則需要全套的設計方案，定價是有差別的。我們的服務是劃期簽訂合同，客戶按總金額的50%交我方對客戶服務所需要的費用。待到期后客戶按照雙方的合同，綜合評定，看我們為客戶所提供的服務是否為客戶創造了價值。如果客戶覺得我們的服務沒有價值，用戶可以要求全額返還。建立會員制，按季節、年份提供不同的優惠（打8折和9折）。推銷手段：鑒于該項服務的特殊性，我們的營銷人員要一改普通營銷人員的形象，而要有一定的氣質風度來代表我們公司的形象。我們要派推銷員深入高校和企業，與消費者面對面地進行推銷，定期舉辦講座和推廣會；免費為部分消費者做色彩和服飾方面的設計，免費贈送印有本公司電話、地址的小禮品；聯系各大高校的協會、俱樂部，做贊助商以打響品牌；與企業建立良好的公共關系。建立長期的服務關系：對本公司來說，穩定和提高市場占有率的一大要素就是與客戶建立長期的關系。通過編制客戶檔案，建立客戶信息網，進行客戶評估分析，關注客戶需求，尤其是怨言，以提高客戶滿意度和忠誠度。更重要的是要是客戶在本公司能感到愉快、尊嚴。形象設計往往會涉及到客戶的容貌、體形等敏感方面，必須在保證客戶自尊心不受到傷害的前提下為客戶服務。與各大美容院、百貨公司、健身中心建立合作伙伴關系：為使客戶感到方便，我們會根據客戶要求采購合適的服飾，或指導美容美發，這就需要與相應的機構合作，達到雙贏，并有利于將競爭者轉化為合作者。第三部分 經營管理下圖為本公司的組織結構圖：股東結構：目前公司主要股東情況：股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯系方式XXX 8萬元 現匯 40% XXX 8萬元 現匯 40% XXX 4萬元 現匯 20% 總經理：姓名__XXX___性別___女___年齡____30____籍貫____浙江___學位____碩士____所學專業____投資_____職稱____中級____畢業院校_____清華大學____戶口所在地___杭州_____聯系電話__總設計師：姓名___XXX__性別 女 年齡_28_籍貫_浙江湖州_學位___碩士____所學專業__服裝設計__職稱__高級服裝設計師__畢業院校__巴黎圣馬丁藝術學院__戶口所在地__杭州__聯系電話__其他對公司發展負有重要責任的人員姓名_XXX_性別_男__年齡_35__籍貫_浙江寧波_學位_碩士_所學專業_設計_畢業院校_新加坡形象設計學院__戶口所在地_浙江杭州___聯系電話__公司董事和主要管理人員之間無親屬關系，公司不存在關聯經營和家族管理問題；公司董事、管理者與關鍵雇員之間不存在或潛在的利益沖突。本公司共有全職職工13人，兼職職工3人。全職人員包括設計人員、會計師和統計分析。總經理XXX兼管人力資源，同時還擔負訓練和指導公司的銷售人員的責任。XXX將出任項目設計方面的主管并擔任總形象設計師。XXX將對本行業的發展情況以及顧客的需求進行持續的分析，制定出符合市場需求的活動項目，并負責公司的廣告和宣傳業務。推銷的工作將由一位正式雇員處理，早晨和晚上將由三名正式推銷員來經營。二名臨時雇員協助處理電話，回答顧客各種問題。幾位經理人員已簽署的一項合同約定：他們從加入傾城之陽之日起將至少為本公司服務五年；如果任何一位將來離開本企業，那么從離開之日起五年這內將不能從事與公司競爭性的業務。這幾位原始創始人對創辦本公司投入了大量的人力和資金他們將會致力于辦成一個成功的形象設計公司。報酬 ：三位創始人前五年的工資收入定為3萬元/每年，這與目前這個行業同等職位人員的工資水平相比稍低。其他全職人員的工資根據不同職位將根據其拉來的客戶數提成和基本工資之和及附加各種福利（如醫療、人壽保險等）計算；工作滿足一年以上者，每年可享受兩周假期。半職雇員將由主管人員指導，工資為每小時5元。根據有關專家的經驗，我們的工資在本地區是有競爭力的。激勵方案:本行業的培養高素質的雇員是保持老顧客的途徑之一。對于正式和臨時的推銷員的培訓將是一個持續不斷的工作。管理人員打算對雇員提供廣泛的項目訓練和定向訓練，我們的雇員將接受包括：產品知識、經營時間、電話交談技巧、了解會員合同以及公司的規章制度的培訓。我們的培訓計劃比競爭者更為系統和正規。優秀的人員可送到著名學府進修；建立升級淘汰制，使每位員工都能看到升遷的機會；3 、5年后，開設分店，使優秀的設計師和營銷人員都有機會成為主管。人力資源：我們可以與高校一起建立一個招收學生雇員的計劃，這個計劃將使公司保持一批年青、熱情的臨時雇員，這些雇員可以工作二到四年。公司的法律事務將由杭州海通律師事務所負責處理，該事務所有豐富的經驗和良好的信譽。第四部分 企業操作計劃選擇地點：XXXXXXX營業時間：上午8：30～11：30；下午 1：30～7：30每天營業9小時。服務介紹：傾城之陽將秉承“緊跟時代，打造生活”的藝術理念，遵循以“客戶為本”的原則，周全、細致地了解每位顧客的自身需求、感受和生活方式，從服裝服飾、化妝、發型、肢體語言、禮儀等方面度身制定出個性化的形象分析和實施計劃。服裝顧問將幫助客戶進行衣櫥的分析整理，根據客戶的預算制定購置計劃或進行陪同購物；專業形象顧問的 主要工作是塑造完美整體形象，根據客戶的體形、身材等外貌上的特征，以及客戶的實際需求、年齡、職業、個性、生活形態等，建立配合個人特質的個人風格，明確的呈現出一個人與其他人的不同之處。并搭配各種場合，為他們設計不同的形象。具體內容：精美的裝飾品設計個性化發型設計 健康體型設計個人最佳服飾顏色搭配設計 公共場合自我表現技巧設計五官造型化妝設計 個人形體設計時代感的服裝服飾設計 聲音魅力設計等從形象設計可以包括三大方面。第一、面部化妝造型.面部化妝可以分為 臉型美飾化妝法臉型矯正化妝法，皮膚美飾化妝法、皮膚矯正化妝法眉、眼、鼻、唇等部位美飾化妝法、眉、眼、鼻、唇等部位矯正化妝法。第二、發型設計與修飾。發型設計可以分為 發型設計，特殊發質的修飾技巧。第三、服裝、服飾設計。服飾設計可以分為 著裝設計，服裝搭配，飾物佩戴。發展計劃：采用會員制開業之初，為了高效率地向我們的目標市場傳遞信息，我們將同幾個深受學生歡迎的廣播電臺簽定廣告合同，廣播的廣告費用估計是每半分鐘500元（黃金時間）。我們還將聯系各高校的協會組織，把我們的廣告夾在他們的宣傳信件中發出。使之了解會員的優惠之處。為了吸收會員和增加收入，將在開放前進行吸收會員的促銷活動。我們一次性入會費是每人600元，月費是60元，每人我們的會員在交付入會費和月會費之后，可免貫參加任何由本公司支持贊助的培訓活動。在吸收了第一批會員之后，我們將在地方報紙上登廣告；直接郵寄也是我們的長期策略之一；我們還將利用打電話的方式與個人聯系。業務的季節性和應變計劃由于本公司面向就業的大學生，一定程度上存在季節性問題。夏秋季的客戶相對會多一些，而冬春季則相對較少。為了使季節性問題減少到最低限度，對于季節性的現金流入下降，我們將采用收取月計會員和與各種訓練班簽定短期合同來解決，這個收入約占年收入的7.2%。在冬季，公司將舉辦講演及講座以提高會員的技術水平，因此而來的收入將幫助調節市場需求，增加利潤率。第五部分 財務狀況會員預測本公司的各項計算采取了比較保守的前提。根據我們所作的市場調查，估計預售會員可達50人。在考慮了約30%的會員退會率的情況下，五年內仍會有平均20%左右的年增長率。因此我們預計公司的會員情況如下：上一年 會員數 會員凈增加 總會員數第一年 50* 10 60第二年 60 20 80第三年 80 30 110第四年 110 30 140第五年 140 30 170*第一年的數據為預售會員數。會員費的制定會員費首次入會費 600元每月會費 60元由于我們經營的地區內沒有其他公司提供類似服務，我們只能參考上海的價格。由于上海與杭州的人均收入的差別，我們的收費標準比上海要低一些。財務預測條件面積 200 平方米租金 6000 元/月設備合計: 70000 元1.空調等 20000 元2.電腦 30000 元3.軟件 20000 元裝修費 100000 元人員工資 138000 元/半年預計廣告費 15000 每半年營業收入(每半年) 10%增長率 1440001.大學生 400 元/人 10 人/月2.白領 1000 元/人 20 人/月營業成本(租金半年計) 36000 元/半年其他費用 1000 元/月預 期 損 益 表單位 :元 (每半年計期)項目 期數 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10營業收入 144000 158400 174240 191664 210830 231913 255105 280615 308677 339544營業成本 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000毛利 108000 122400 138240 155664 174830 195913 219105 244615 272677 303544營業及管理費用 324000 154000 154000 154000 154000 154000 154000 154000 154000 154000利息 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0利潤總額 -216000 -31600 -15760 1664 20830.4 41913.4 65104.8 90615.3 118677 149544營業稅金及附加 24480 26928 29620.8 32582.9 35841.2 39425.3 43367.8 47704.6 52475.1 57722.6經營利潤 -240480 -58528 -45381 -30919 -15011 2488.16 21737 42910.7 66201.7 91821.9第六部分 融資說明資金需求量及資金的用途：本公司尚需融資30萬元，用于聘請優秀的設計師和營銷人員，以及設計軟件的購買。投資方的監督和管理權力：投資方有權參與公司的經營管理，公司定期將財務報表報送至投資方。如果公司沒有實現項目發展計劃，公司與管理層向投資方承擔哪些責任？退出方式：三年后，本公司將進行二次融資，如不順利，本公司將回購股份；其他：___本公司在發展過程中可能遇到的風險（包括政策風險、加入WTO的風險、技術開發風險、經營管理風險、市場開拓風險、財務風險、投資風險、對公司關鍵人員依賴的風險等。）公司未來3 ~ 5年在研發資金投入和人員投入計劃（萬元）年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年資金投入人員（個） 13 13 13 15 18保 密 承 諾本商業計劃書內容涉及本公司商業秘密，僅對有投資意向的投資者公開。本公司要求投資公司項目經理收到本商業計劃書時做出以下承諾：妥善保管本商業計劃書，未經本公司同意，不得向第三方公開本商業計劃書涉及的本公司的商業秘密。
步驟我的共享里面有的。
時間發明一般要3年左右吧。比較慢，如果你幸運的話。
自己申請發明不是件容易的事情，質量很難保證。
費用，不用代理 到授權這段時間，最低我算過好像要2000左右吧，
忘記了。個人可以申請減免的，我的共享里面也有對照表的。
下面是我以前替別人算的： 這個問題很多第一次申請的個人都比較關心，但首先明確這是個相對不確定的數字。 利用這個機會我自己算一下，我只能提供相對的最低消費，
當然指沒有找代理機構（這個算代理服務費） 既然你已經看過網上的總報價了我就不引用了
我的共享里面也有的。 例子：以 自申請起，第4年才被授權為例 先說一下 專利費用的減緩 申請人或者專利權人繳納專利費用確有困難的，可以請求減緩。可以減緩的費用包括五種： 1)申請費（其中印刷費、附加費不予減緩）、
申請費 900 最低 135
文件印刷費 50 不予減緩 50
你寫的節省沒有 附加費 0 2)發明專利申請審查費、
審查費 2500 最低 375 3）復審費
這個你沒有要求 0 4）發明專利申請維持費、 維持費 300 最低 60 （交1年） 辦證費用（不減）：
登記印刷費 250 不予減緩 250
印花費 5 不予減緩 5 5）自授予專利權當年起三年的年費。 第4-6年 1200 最低 180 (每年)X3=540 第7-9年 2000X3=6000
第10-12年 4000X3=12000
第13-15年 6000X3=18000
第16-20年 8000X5=40000 ×××××××××× 總計 77415元 20年的費用。 拿到證書 最少， 1055元。
×××××××××× 其他費用不予減緩。 請求減緩專利費用的，應當提交費用減緩請求書，如實填寫經濟收入狀況，必要時還應附具有關證明文件
×××
我算的是國家收費，
目前個地方都有優惠政策，即對申請專利的補貼和獎勵這個我就不能一一說了。需要你到當地專利局打聽和辦理 需要，申請減免要在 遞交文件時提交，如果繳費再提交，專利局不于退款。 各地有補助政策，可以退款的。有些收費，有地方負擔。你自己要到當地知識產權局問清楚，手續和步驟。國家減免需要你申請時遞交申請書。
問題一：晉升新職務的意愿怎樣填寫 (1)簡單介紹自己的入職概況：入職時間，現任職務及現任崗位工作情況簡介； (2)申請晉升的理由： A 主要介紹自己的實力及業績表現等； B 還可簡單闡述下若自己順利晉升后將如何開展工作機工作目標、業績目標等； (3)再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望，并請上級部門考慮你的申請。 問題二：晉升中級工程師基層單位意見怎樣填寫 基層單位意見的內容不是自己填的，而是單位依據你的表現給你的評定，并寫上同意該同志晉升的意見。 問題三：如何晉升工程師 本科畢業工作一年，專科畢業工作2年就是助理工程師，不需要評，直接申報就可以 獲得助理工程師工作五年后，可以評定工程師，首先要通過職稱英語和計算機考試，接下來是需要有專業評審委員會來評定的，填報申請表格，撰寫工作寫1篇以上的專業論文。獲得中級職稱工作五后可以評定高級工程師，程序和中級類似。但最少要發表幾篇論文。具體如下： 一、正常申報條件 1.助理職稱： （1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。 （2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。 （3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。 （4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。 （5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。 2.中級職稱： （1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 （2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 （3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。 3.高級職稱： （1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。 （2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。 （3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。 申報材料清單 1.《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。 2.上一年度的《專業技術人員考核登記表》。 3.專業論文和業務工作總結。 專業論文要求： (1)必須親自撰寫，不得抄襲。 (2)要結合本人工作和崗位實際。 (3)字數不少于 3000 字。 業務工作總結要求： (1)要把自己工作的經歷寫清楚。 (2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。 (3)要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。 (4)字數不少于 1500 字。 4.交驗畢業證、初級職稱證原件。 5.《專業技術人員水平能力測試合格證》； 6.其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。 7.一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。 凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。 二、破格申報條件 一）破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條： 1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。 2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。 3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。 4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。 5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地......>> 問題四：晉升中級職稱申請書主要寫些什么？ 1、工作業績，取得的成績，工作能力和水平。 2、繼續再教育情況。 3、論文情況。 問題五：企業品質工程師晉升轉正申請表怎么寫? 我強烈建議你去考質量工程師,不過今年的報名已結束.今年的6月份開考,你明年去考吧.全國統一考試的.祝你成功.我是做體系審查的,,你花點時間多學習一下吧.希望你成功! 問題六：晉升心得怎么寫簡寫 尊敬的公司領導，我是李銀華，2012 年 8 月入職，受聘后于長沙事業一部擔任機 電工程師一職，負責事業一部設備保養維護、大修、改進以及永州項目部設備方面相 關籌備工作，2014 年 7 月受公司委派，調任至永州分公司負責生產技術部設備安裝調 試、班組建設以及生產管理等相關工作。現對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小 結和回顧，并向各位領導進行具體的陳述，請予以評議： 設備安裝與調試。2014 年 3 月開始全面負責用車車間設備安裝調試工作，至 14 年 6 月中旬，按期完成車間設備供電布線，配料設備、高效混合機、窯爐、破碎機破 碎平臺安裝焊接、氣流粉碎機安裝以及平臺焊接、空壓機冷干機設備供水以及壓力空 氣管道焊接、二次窯爐電氣液壓系統維修、過篩除鐵包裝設備安裝以及供水供電、以 及整個車間的除塵系統等等，在整個安裝過程中，各項工作有序進行，并確保了無任 何安全事故發生，在規定時間內高效完成安裝調試任務。 團隊建設。調任至永州生產技術部后，完成生產人員、維修工人的面試招聘，建 立維修班與生產班，組織員工學習公司相關制度學習，并對維修工進行安全、設備維 修培訓，組織操作工進行作業指導培訓，部門員工達到各崗位任職要求，組織開展部 門活動，增加員工凝聚力與公司歸宿感。 制度建設。根據生產工藝以及設備的更新，對事業一部設備操作規程、維護保養 制度進行全面修訂。永州生產技術部成立后，根據實際情況，建立相關的人員、現場 管理臨時制度，根據永州新設備，編制相應的設備管理制度，操作規程以及維護保養 制度，并落實執行。 現場管理與生產運營。因生產車間剛剛建立，員工現場意識薄弱，組織員工學習 車間 5S 管理辦法、金屬異物管控辦法等，并對車間各區域進行劃分，對生產工具進行 定點定位，做好標識標簽，學習獎罰制度并執行。車間通過品檢確認，達到生產要求。 并順利完成 B15 試生產及各項試驗，以及鈷酸鋰換線部分試驗，并確保現場無安全事 故，質量事故。 以上是我在公司任職期間完成的幾項重點工作，其余日常工作不再一 一陳述。回 顧五年的工作經驗，也對自己的能力特點也做一個簡單的概括：做為一名員工，有良 好的專業技能和職業素養，會盡好自己的崗位職責，積極努力完成領導的交辦的任務， 并力爭突破與創新。作為一名基層的主事，能夠團結同事，得到同事的認可并建立自 己的威信。回顧在瑞翔的這些年，能得到領導的認可是最大的動力，在今后的工作中 會更加努力，跟隨公司繼續成長。 問題七：工程技術人員晉級時的工作業績和自我評價怎么寫？ 自我評價 責任心強，善始善終，辦事認真，肯吃苦，有很強的可塑性和再學習能力。善于總結、反省。很好的合作意識和奉獻精神，并且具備較強的分析問題的能力，具有危機防范意識極強，能夠很好的調和各種矛盾，大方穩重，誠懇踏實，總是以一種樂觀的態度去面對、去追求 建議您參考以下頁面的內容：zhidao.baidu/question/87128245，然后結合自己的實際工作，按照“個人總結”的格式來寫。 問題八：軟件工程師 晉升ppt 怎么寫 制作PPT步驟： 一、在制作PPT模板前要準備放置在第1張PPT的圖片，PPT內頁中的圖片，logo等圖片。 二、新建一個PPT文件，此時應顯示的是一張空白PPT文件 三、PPT模板結構的制作 四、PPT模板內容框架的制作 五、如果對PPT要求高的話，告訴你個技巧，其實也可以找人代做的啦，我知道就有一個叫：優易做的網絡工作室非常專業，我之前在那做過。 軟件工程師英文是Software Engineer，是從事軟件職業的人員的一種職業能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開發相關工作的人員的統稱。 它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內容都與軟件開發生產相關。軟件工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言（C語言/C++/JAVA等）、數據庫技術（SQL/ORACLE/DB2等）等，還有諸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術。關于網絡工程和軟件測試的其他技術也要有所涉獵。 問題九：技術支持升職技術支持經理的數值報告怎么寫~~急急急！ 你能勝任的工作。你的見解，你的舉得你可以做下來的理由。。。。。。。。。 問題十：高級工程師晉升的條件是什么 高級工程師申報條件 (一)學歷資歷條件 任工程師滿5年,并具備下列條件之一. 1,大學本科學歷. 2,取得國家認可的后取本科學歷,從事本專業工作滿15年. 3,大專畢業生直接從事本專業技術工作20年以上(含20年). 4,后取大專學歷并累計從事本專業技術工作25年以上(含25年). 5,中專畢業生直接從事本專業技術工作28年以上(含28年). 6,后取中專學歷并累計從事本專業技術工作30年以上(含30年). (二)外語條件,并符合下類條件之一. 1,參加全國外語等級考試,成績合格并在有效期內者. 2,符合陜人發【2005】52號和陜人發【2007】121號文件免試條件的(免考人員應填寫免考審批表). (三)計算機條件,并符合下類條件之一. 1,取得計算機應用能力考試合格證書(5個模塊). 2,符合陜人發[2005]34號文件免試條件的,(免考人員應填寫免考審批表). (四)論文著作條件 必須具備下列條件之一(現任職期間取得). 1,公開出版發行的專業學術著作1本(需具有ISBN書號),其中本人執筆2萬字以上. 2,在省級以上科技類期刊發表本專業論文2篇,(期刊需具有ISSN或CN刊號),限前2位作者,其中有一篇為第一位作者. 3,獲省部級科技獎三等獎以上1項,只限前5位;或獲市,廳級科技獎一等獎1項,只限前5位;或獲市,廳級科技二等獎兩項,均為前2位. 4,對雖不具備上述條件要求,單精通本學科專業知識,掌握本專業基礎理論,了解國內外科技及本專業發展動態.在任現職期間所從事的專業技術工作中,成績顯著,貢獻突出,所提交的參評論文經同行專家鑒定認為達到優秀水平,并通過論文答辯者,也可參加評審. (五)其他條件 1,必須計劃生育審查資格. 2,近兩年專業人員年度考核為優秀. 工程師申報條件 (一)學歷資歷條件 聘任助理工程師滿4年,并具備下列條件之一. 1,大學本科學歷. 2,取得國家認可的后取本科學歷,從事本專業工作滿15年. 3,大專畢業生直接從事本專業技術工作20年以上(含20年). 4,后取大專學歷并累計從事本專業技術工作25年以上(含25年). 5,中專畢業生直接從事本專業技術工作28年以上(含28年). 6,后取中專學歷并累計從事本專業技術工作30年以上(含30年). (二)外語條件,并符合下類條件之一. 1,參加全國外語等級考試,成績合格并在有效期內者. 2,符合陜人發【2005】52號和陜人發【2007】121號文件免試條件的(免考人員應填寫免考審批表). (三)計算機條件,并符合下類條件之一. 1,取得計算機應用能力考試合格證書(5個模塊). 2,符合陜人發[2005]34號文件免試條件的,(免考人員應填寫免考審批表). (四)論文著作條件 現任職期間取得,并具有ISBN書號. (五)其他條件 1,必須計劃生育審查資格. 2,近兩年專業人員年度考核為優秀.